Escrito Por Guilherme Wojciechowski
A diretoria brasileira de Itaipu anunciou, nesta segunda-feira (16), a abertura de um novo processo seletivo externo para admissão imediata e formação de cadastro de reserva, para 31 cargos de níveis médio, técnico e superior (uma vaga para admissão imediata em cada função + cadastro reserva).
As inscrições poderão ser feitas entre os dias 23 de outubro e 13 de novembro. Já as provas serão aplicadas em 21 de janeiro de 2024, nas cidades de Foz do Iguaçu e Curitiba. Os salários iniciais vão de R$ 4.005,76 a R$ 10.302,00, conforme a função.
O edital com informações detalhadas de todo o processo seletivo está publicado nos sites de Itaipu Binacional (clique aqui para ter acesso ao link direto) e do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), entidade organizadora do certame.
Lista de cargos e remunerações, divulgada por Itaipu Binacional.
A maior parte dos cargos é para lotação em Foz do Iguaçu, mas há também possibilidade de atuação em Santa Helena, Guaíra ou Brasília (DF). As inscrições serão feitas exclusivamente pelo site do Cebraspe, no endereço https://www.cebraspe.org.br/concursos/em-andamento.
“Itaipu oferece ampla política de benefícios, como auxílio-alimentação, plano de previdência privada, participação nos resultados, plano de saúde médico-hospitalar e odontológico extensivo aos dependentes e auxílio-educação para os dependentes até a conclusão do nível médio – entre outros”, divulga a binacional, em material enviado à imprensa.
A empresa adota um sistema de processo seletivo semelhante ao de um concurso público. A diferença na terminologia se deve à natureza jurídica da empresa, que não é uma estatal, mas uma binacional regida por um tratado assinado pelos governos de Brasil e Paraguai. O último processo seletivo brasileiro aconteceu em 2019.
